仕事における価値観が、あなたのキャリアやパフォーマンスを変える：価値観アセスメントKOTORA25(コトラ25)

2015/04/06

仕事の価値観診断 KOTORA25（コトラ25）を個人向けに無償で提供開始

あなたは、仕事で自分が指示命令するタイプだと思いますか、それとも説得するタイプですか?　人脈を最大活用していますか?　自分は達成意欲が強いと感じますか?　物事を抽象化するのは得意ですか?

こんな質問に、「なんとなく意識しているかもしれないが、まともに考えたことはないなあ～」という人が多いのではないでしょうか?　コトラでは、このような仕事上の意識や行動の源泉を、価値観としてとらえることにしました。

仕事上の価値観は、ビジネスパーソンとしていろいろな成功や失敗などの体験から次第に形成され、熟成されてゆくチーズのようなものです。そしてこの価値観をどのように理解しその力を発揮させるか、がパフォーマンスにつながります。

人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区代表取締役：大西利佳子）は、本年4月9日（木）から、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」（ことらにじゅうご）をサービス開始します。

「KOTORA 25」は、ビジネスにおいて必要不可欠な「意識と行動」を25項目に体系化し、回答者が各項目にどのような価値を置くか、重視するかを測定するアセスメントです。自分が仕事上で何に価値を置いているかを知ることで、仕事への取り組み方や行動が変わります。ビジネス・パフォーマンスの強化やキャリアプランなどに幅広く活用できます。

「KOTORA 25」は、価値観について漠然と考えるのではなく、より実践的な仕事上の「意識と行動」からアプローチします。ビジネスパーソンにとって、現実的な体感知として高い効果を発揮するものと期待されます。

また、WEB上で「KOTORA 25」の結果を他の人と共有する機能もサービスに含まれています。この機能を使うことで、職場での相互理解が深まります。SNS的なネットワークや関係構築、コミュニケーション、協働活動、マネジメントなどに幅広く活用できます。

たとえば、他人との相互理解やコミュニケーションスキルの改善のために、また新しく部下を持つことになった暁には、マネジメントスキルの向上や効果的なチームビルディングに、新しい切り口としての価値観に注目してみて下さい。

仕事における価値観を見直せば、あなたのキャリアやパフォーマンスが変わります!

◆ KOTORA 25個人向けサービスの特徴

数少ないB2C型の本格的アセスメントサービス
WEB上で、スピーディに自分の価値観を診断し活用可能
他の人たちと結果を共有しSNS的な活用も可能
無料での利用も可能（フルサービスは有料で提供）
希望者には、KOTORA 25 から転職サービスへのシームレスな連動も可能

◆ KOTORA 25活用例（個人）

自分自身の価値観の棚卸し（特徴の把握）、行動の変革
キャリアプラン、職業選択（含む転職）の検討
職場での相互理解、コミュニケーションスキルの向上
マネジメントスキルの向上
効果的なチームビルディング　　など

◆ KOTORA 25 アセスメント仕様

回答、結果閲覧は、すべてWEBサイト上で完結
自己回答方式
50問の対比型（２つの行動事例を示し、どちらが自分により当てはまるか）設問へ回答
回答所要時間　20分程度
回答終了後、即時に結果表示可能

◆ KOTORA 25 アクセス先（スタートページ）　　　http://www.kotora.jp/kotora25/

【KOTORA 25 説明資料】こちらからご覧いただけます

【本件に関するお問い合せ先】
シニアアドバイザー　中村　Tel:03-6277-7050　Fax:03-6277-7175　E-mail: info@kotora.jp

株式会社コトラ（http://www.kotora.jp/）について
2002年創業以来、金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心とした人材紹介事業を展開。専門性の高いスペシャリストの人材紹介、案件紹介に強みを持ち、取引社数1,000社超、転職登録者30,000人以上。さらに、広範かつ高度化するクライアントニーズへ応える人材ソリューションカンパニーとして、サービスならびに事業を積極的に拡大、展開しています。代　表：代表取締役　大西利佳子
資本金： 1億円